作為制造皮帶輸送機(jī)的一家企業(yè)德科認(rèn)為:企業(yè)文化才是一家企業(yè)真正的管理核心,無(wú)論再好的技術(shù)、人才、信息等等都必須擁有一個(gè)良好的企業(yè)文化作為基礎(chǔ)點(diǎn),才能走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
以德為本,科學(xué)創(chuàng)新,真誠(chéng)服務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏。
德科的價(jià)值觀念規(guī)定了企業(yè)的價(jià)值取向,我們堅(jiān)持以德為本,做良心設(shè)備,做好設(shè)備,做品牌設(shè)備,使員工對(duì)事物的評(píng)判形成共識(shí),不會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)的一些不良現(xiàn)象而導(dǎo)致我們隨波逐流,德科人有著明確的價(jià)值目標(biāo),并且為所認(rèn)定的價(jià)值目標(biāo)去行動(dòng)。
一家企業(yè)沒(méi)有正確的目標(biāo)就等于迷失了方向。在堅(jiān)持了本的原則下,將設(shè)備從細(xì)節(jié)從功能從使用等多方面進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,更加強(qiáng)大我們的設(shè)備,德科員工就是在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
很多用戶喜歡買便宜的,沒(méi)售后,沒(méi)服務(wù),一錘子買賣。道德規(guī)范也得德科文化的一部分,真誠(chéng)的與用戶達(dá)成合作伙伴關(guān)系,是長(zhǎng)久的,是共贏的。
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